Mida kõrgemat juhi ja alluva suhete kvaliteeti alluvad tajuvad, seda rahulolevamad on nad oma tööga. ... Töötaja respekteerib juhti, kelle tööalasesse pädevusse ta usub ning see omakorda on heade suhete loomise eelduseks. ... töötajad hindavad juhti, kes on oma ülesannete kõrgusel ja kes peab suhtlemist oma oluliseks tööalaseks rolliks ning kes väärtustab häid suhteid iga alluvaga. ... juhi ja alluva suhete kvaliteedi parandamine on oluline tagamaks ja tõstmaks töötaja üldist tööga rahulolu, juhtimisega rahulolu ning organisatsioonile pühendumist.
-- Siret Jegorov --
--- JUHI JA ALLUVA SUHETE SEOSED TÖÖGA RAHULOLU, JUHTIMISEGA RAHULOLU NING ORGANISATSIOONILE PÜHENDUMISEGA ---
Kui ma lähen oma kotta, siis otsin kosutust tarkuselt, sest temaga läbikäimine ei valmista meelepaha ega ole tema seltskonnas valu, vaid on rõõm ja rahulolu
- Saalomoni Tarkuseraamat 8:16 -
No comments:
Post a Comment